Almost Timely News: 🗞️ 如何利用AI确定薪酬 (2025-09-07)
Almost Timely News: 🗞️ 如何利用AI确定薪酬 (2025-09-07) :: View in Browser 重磅推荐 🇬🇧 我将于10月31日在英国伦敦举办为期一整天的研讨会，仅剩14个席位！ 👁️ 立即注册我们的全新在线课程《AI就绪战略家》！ 内容真实性声明 本周的时事通讯100%由我本人（人类）撰写生成。您将在视频中看到丰富的AI输出。 了解为何这种披露是个好主意，并且在不久的将来，对于与欧盟有任何业务往来的人士来说，都可能成为强制性要求。 在YouTube上观看本期时事通讯 📺 点击此处观看本期时事通讯的视频📺版本 » 点击此处获取纯音频🎧MP3版本 » 我在想什么：如何利用AI确定薪酬 这是我不知不觉中写就的系列文章的第三部分。 在第一部分中，我们讨论了如何利用生成式AI通过深入研究和AI改写简历和求职信来找工作。 在第二部分中，我们探讨了如何利用生成式AI进行面试准备，以应对能够想象到的最艰难的面试。 因此，在这最后一部分中，因为我无法再想出此后的逻辑延伸，我们将处理职业搜索中最艰难的方面：薪酬。具体来说，您如何知道应该要求多少薪酬？ 在开始之前，我们将对数据隐私进行尽职调查，并回顾前两周的版权披露。然后，我们将深入探讨。 第0部分：特别版权声明 本期时事通讯根据特殊许可发布，即 知识共享署名-非商业性使用-禁止演绎 4.0 国际许可协议。这意味着： 您可以将其用于非商业目的（即禁止以任何方式转售或试图从中营利）。 您被禁止创作衍生作品（即复制粘贴并冒充是您自己的作品）。 如果您分享或重新分发，必须通过链接到本时事通讯来注明出处。 之所以采用这种特殊许可，是因为有大量的骗子和掠夺者正在向那些越来越渴望找到工作的人兜售虚假承诺，向他们收取费用，并夸下海口称AI可以帮助他们找到工作，只要他们肯掏钱。 我的目的是让本时事通讯成为一种公共产品，并附带上述限制。在雇主市场（而非求职者市场）中，最不应该做的事情就是向求职者收取他们没有的钱，而我通过此许可明确禁止了这一点。如果您发现任何人违反此许可转售我的材料，请告知我，以便我派我的律师去追究他们的责任。 第1部分：数据隐私与免责声明 在本期中，我们将处理机密或受限信息。数据通常分为五类： 非受保护信息：这类信息如博客内容或其他旨在公开的信息。无需采取特殊预防措施。 敏感信息：这类信息如基本个人身份信息（PII），例如姓名、电子邮件、IP地址等，可用于将信息高度关联到您个人。我们对此非常关注，尤其是如果您生活在政府对立的地区。它还包括机密信息，如内部邮件、提案等。泄露造成的损害程度中等。 机密信息：这类信息如财务记录、政府标识符以及其他可能用于身份盗窃和欺诈的数据、商业秘密、代码等。如果这类信息泄露，您将面临巨额诉讼甚至牢狱之灾。 受限信息：这是放射性数据——受保护的健康信息、GDPR保护的数据、支付数据和账号、未分类的政府文件（如您的护照）等。如果这类信息泄露，您将面临的不仅仅是诉讼，有时甚至是身体伤害。 绝密信息：这是间谍电影所讲述的一切。这些是最秘密中的秘密，通常是政府或与政府相关的数据。如果这类信息在正常情况下泄露，会有人入狱。 您可能会想，啊，如果我们谈论个人财务，那是第2级或第3级，对吗？不对。个人财务信息是可用于实施欺诈、伪造支付等的信息。它通常属于第3级和第4级。 为什么这么大惊小怪？因为当我们开始谈论薪酬和工资时，我们将处理我们自己的数据。不小心处理我们的数据，受伤害的将是我们自己。 首先要做的事情之一是，查看您使用的所有金融软件的服务条款和隐私政策，检查其中关于服务提供商将共享信息和/或使用其训练AI模型的条件。 在这个时代，这不仅仅指ChatGPT。而是指所有包含AI的软件。您的办公软件套件、您的CRM、您的智能手机——在我们开始处理对我们来说第二重要的数据集（仅次于健康数据）之前，我们最好了解我们的数据是如何被使用的。 我在此处提供了一份PDF格式的详细提示，您可以将其与您想要评估的隐私政策和服务条款一起输入到任何大语言模型（LLM）中。它会返回一份评估报告，说明某个软件可能有多安全或多危险。免责声明：我并非律师。我无法提供法律咨询。请联系您所在司法管辖区的真实人类律师，以获取针对您具体情况的法律建议。 我在使用软件和AI处理个人财务数据时的建议始终是： – 在任何地方使用之前，手动检查并清除您的姓名、账号等识别信息。…
