及时新闻速览：🗞️ 如何使用AI找工作 (2025年8月24日)

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内容真实性声明

本周的时事通讯100%由我本人（人类）撰写。在视频中，您将看到大量的AI生成内容。了解为何这种披露方式是一个好主意，并且在不久的将来可能成为任何与欧盟开展业务的实体的强制要求。

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我的思考：如何利用AI找工作

我很幸运，生活中已经很久很久没有经历过求职过程了。上一次我经历整个“走形式”的求职流程，比如四处投递简历，还是在小布什政府时期，那已经是20多年前的事了。从那时起，除了目前与Katie Robbert共同创立的职位外，我获得的所有职位都是通过我的人脉关系。

但如果情况并非如此呢？如果我没有你们（感谢大家在此）的帮助呢？如果我除了工作经历和现有工具之外一无所有，2025年我将如何找工作？

毫不意外，我会大量使用AI。事实上，我正是通过这种方式帮助亲友们改进了他们的求职过程。

众所周知，目前的就业市场确实非常艰难。AI对工作和职业的影响是真实存在的，而且就在当下，而非遥远的未来。在最新一期的《Trust Insights通讯》中，我分享了微软预测的AI对各行业未来影响与Indeed.com实时招聘需求数据之间的相关性分析。

Microsoft and hiring demand

如果您了解统计学，就会发现这一点显而易见。微软关于未来影响的预测研究，实际上反映的是当前正在发生的影响。AI的影响是真实存在的，而且就在当下。

关于我的一些背景：早在21世纪初，我曾有过一段短暂的职业生涯，从事技术招聘工作。我曾担任了一年的招聘人员，在互联网泡沫破裂之际努力为求职者寻找工作，那是一段有趣的经历，我确实在寻找职位和候选人方面都有经验。这之所以相关，是因为我拥有帮助人们获得雇佣的实际工作经验。不像某些AI专家，只是鹦鹉学舌地重复ChatGPT告诉他们的内容，而没有实际的现实世界经验。

那么，有了这些前言，让我们重新审视一下，如果今天我需要找工作，我会如何利用AI来帮助我。本期通讯的视频版本将展示我逐步操作的过程。

第0部分：特别版权声明

本期通讯在特殊许可下发布，即知识共享署名-非商业性使用-禁止演绎4.0国际许可协议。这意味着：

您可以将其用于非商业目的（这意味着您被禁止以任何方式转售或试图从中获利）。
您被禁止制作其衍生作品（即复制粘贴并冒充是您自己的作品）。
如果您分享或分发它，您必须通过链接到本期通讯来注明出处。

设立这项特殊许可的原因是，有大量的诈骗者和不法分子向那些越来越绝望地寻找工作的人推销“万能药”，向他们收费，并做出空泛的承诺，声称只要他们掏钱，AI就能帮助他们找到工作。

我的意图是，本期通讯本质上是一项公共福利，并附有上述限制。在一个雇主市场（而非求职者市场）中，最不应该做的事情就是向求职者收取他们本不富裕的钱财，我通过这项许可明确禁止这种行为。如果您发现任何人违反此许可转售我的材料，请告诉我，我将委托我的律师处理。

第1部分：准备工作

在开始任何形式的求职之前，我们必须明确自己想做什么。日本文化中有一个概念叫做ikigai，大致翻译过来就是你喜欢做的事情、你擅长做的事情、你能赚钱的事情以及能让世界变得更好的事情。

有很多我们喜欢做的事情，没有人会为此付钱给我们。

世界上有很多工作是我们不擅长的。

有很多雇主公司在让世界变得更美好方面表现不佳。他们甚至积极地让世界变得更糟。

理想情况下，您所从事的任何工作都应该在这四个维度上带来满足感，因为……毕竟，您成年后大部分清醒的时间都花在工作上。

所以，您的第一步是拿起您喜欢的饮料，打开您喜欢的语音备忘录应用，然后大声说出来。

您热爱做什么？
您擅长做什么？
别人会为您的哪些能力付钱？
哪些公司，如果雇佣您，至少不会让世界变得更糟？

在这上面花些时间。边喝几杯无酒精鸡尾酒边思考（我偏爱苏打水、甜叶菊、青柠和薄荷的组合）。事实上，如果您能就这四个话题滔滔不绝地大声说出想法，或者与一位值得信赖的朋友畅谈，效果会更好。您的目标是就每个问题进行5-10分钟的真实、坦诚对话。无需担心语法、正确性，只专注于您的感受以及如何表达对工作的这些感受。

将录音通过您选择的转录应用进行转录；现在大多数语音备忘录应用都内置了转录功能。

您还需要准备一份最新的简历（从现在起，我将统一称之为CV，因为全球大部分地区都这样称呼），以及一份最新的LinkedIn个人资料。如果它们不是最新的，请确保您手头有更新信息——例如语音备忘录、一些笔记等。

第2部分：持久技能清单

Katie Robbert最近撰写了一篇关于“软”技能的优秀文章，这些技能实际上是可迁移技能、持久技能，它们在不同工作和行业之间都能发挥作用，例如积极倾听、同理心、批判性思维等。在AI时代，持久技能比以往任何时候都更加重要，因为它们是AI不一定能很好地提供的技能。

除此之外，我们还需要了解自己。我们可能对自我的认知与我们在世界上的表现不符，尤其可能我们对个性的认知与我们想做的事情不一致。

我最常用的个性分析框架是“大五人格/OCEAN模型”。在所有不同的个性评估中，只有这个通过了某种同行评审，而从迈尔斯-布里格斯（Myers-Briggs）到DISC等所有其他测试……都本质上是商业占星术。它们很有趣，也很有娱乐性，但没有通过同行评审，因此作为评估指标或评估工具的可靠性不佳。

那么，我们的第一步就是对自己进行个性分析。方法如下。将您在第1部分中录制的所有文字记录，加上您的CV和LinkedIn个人资料，连同此提示一并输入您选择的AI工具。

特别免责声明：本期通讯及其提示无意诊断、评估或推荐针对任何身体或精神状况的建议。请始终咨询合格的医疗保健专业人士，以获取针对您具体情况的健康建议。

在此下载该提示的PDF版本，然后将其直接拖入聊天框。

您将获得一份基于您提供的文本量的良好个性分析报告。如果您很好地表达了您的意愿，坦诚地陈述，并且转录准确，这份报告将在工作和您希望从事的工作的具体语境中，告诉您很多关于自己的信息。

完成之后，我们将您的CV、个性分析以及这份持久技能图谱知识块（PDF）输入AI，让它分析并提供持久技能图谱：

结合这份个性分析和他们的LinkedIn个人资料，让我们应用这项研究的经验，更好地理解他们的持久技能（有时也称为可迁移技能或软技能），以及哪些横向职业机会可能适合他们。

我们将得到一份可靠的持久技能清单，这些是在每份工作中都会用到的可迁移技能。由于它来源于我们的大五人格分析，所以应该是一个合理的匹配——如果结果大相径庭，请核实您的输入材料是否正确。

第3部分：优化您的CV

一旦您获得了持久技能清单和横向职业机会指南，就该开始优化您的CV了。我们希望它不仅反映您所做的工作，更要反映您是怎样的人，并且我们希望它内容全面，因为它将是未来工作的基础。

我们需要深入的内容。以下是一个起始提示：

基于目前的理解和已提供的数据，结合他们现有的LinkedIn个人资料数据、CV数据及其他数据，利用您的建议进行重写。合并冲突信息并去重。不得提及之前的版本或文档；LinkedIn个人资料必须完全独立。尽可能包含所有部分；LinkedIn个人资料通常包含“关于”声明、工作经历、教育背景、核心技能、联系信息。如果用户提供了获奖、出版物、参与的公益事业以及LinkedIn个人资料的其他可选部分的信息，请一并纳入。请记住，在实施您的更改时，我们必须保持事实正确、真实和诚实。在撰写个人陈述时，请充分利用我们目前对话中的所有信息，特别是关于持久技能的信息。如果事实信息不可用，请省略。在画布中生成个人资料。

这应该会根据目前的信息生成一份详细的LinkedIn个人资料主副本。您需要用它来更新您的LinkedIn个人资料和其他类似的个人资料（如Indeed.com等）。如果您有LinkedIn之外的个人网站（理想情况下您应该有），您也会希望用这些信息来更新它。

请记住，这份资料是我们的主档案。它应该包含所有可能的信息，面面俱到。暂时不用担心个性化定制——我们稍后会处理这部分。现在，我们关注的是完整性。

第4部分：构建辅助材料引擎

我们的下一步是构建辅助材料引擎。这是什么？简而言之，它是一个您将要构建的定制应用程序，能根据具体情况调整您的个人资料。方法如下。在ChatGPT中，我们有GPTs。在Google Gemini中，它们被称为Gems。在Claude中，它们被称为Projects。无论您选择的平台如何称呼它们，这些都是AI迷你应用程序。您无需编写任何代码。您只需提供设置它们的说明。

这些通常需要付费账户，也就是每月20美元的版本，请您注意。如果您无法访问付费版本，可以复制粘贴这些提示。这不太方便，但仍然是免费的。

我将以ChatGPT为例，但支持它们的任何平台上的过程几乎相同，提示也大致相同。

您需要将相应的PDF文件以及您的CV、个性分析和持久技能清单导入到系统中。对于Gem/GPT/Project，您还需要提供一个基本提示：

严格遵循{system}-systeminstructions.pdf中的系统指令

将{system}替换为chatgpt、gemini或claude（例如：严格遵循chatgpt-systeminstructions.pdf中的系统指令）

辅助材料引擎的功能很简单：针对任何给定的职位描述和/或可选的招聘经理的LinkedIn个人资料，它将尝试根据职位描述和招聘经理的个人资料，调整您现有的CV（您上传为cv.pdf）、持久技能清单（您上传为durable-skills-inventory.pdf）和个性分析（上传为personality-analysis.pdf），同时保持真实诚实，并以您的风格撰写。

这将帮助您为任何感兴趣的职位量身定制修改后的文档，利用您迄今为止收集到的所有信息，避免每次都手动重写，从而省去了繁琐的工作。

我为什么不提供预建的Gem/GPT/Project给您呢？首先，我希望您提供自己的CV、个性分析和持久技能分析。其次，这类信息是高度个人化、敏感且受保护的信息。我绝不会将我的详细就业历史和个性信息，委托给一个我不甚了解的人提供的GPT/Gem/Project。那是身份盗窃和欺诈的宝库。

除非您信任他们，无论是供应商还是个人，否则不要使用他人的AI系统处理职业相关事务。是的，如果别人替您完成会很方便，但这种便利性总是有代价的。

第5部分：打造“最佳作品集”

现在是时候开始行动了。找工作，即使在最好的情况下，也绝非“酒香不怕巷子深”般坐等机会。这是一份全职销售工作，而销售的是您的服务。我差点说销售的是您自己，但这是一种截然不同的职业。无论是您在收发室工作还是在高级办公室工作，买方都是招聘经理和招聘公司。

坏消息是，找工作是世界上薪酬最低的销售工作。好消息是，今天的AI工具在为您分担一些繁重工作方面表现出色。

在开始之前，我将分享一些我从事招聘工作时的建议。这就是我告诉候选人的话。设定您的求职预期，遵循“十进制法则”：

对于每：

1份录用通知，您将需要
10个工作机会
100次面试（顺便说一下，一次面试可能多达10轮）
1000次初步筛选电话
10000份申请/咨询

真的需要这么多申请吗？不。但将这些高得离谱的数字作为我们的预期，可以达到两个目的。

首先，它能让我们在心理上为求职的艰辛做好准备。如果您知道必须完成10,000份工作申请的配额，您还会每天只申请一份工作吗？绝不会。您会申请所有您符合资格的职位，尝试所有可能去的地方，联系您人脉中的每一个人，努力达到那个神奇的10000份目标。

其次，它能极大地减轻任何一次拒绝带来的打击。销售工作中充满了拒绝。如果您心心念念的只有那一家公司的那一个职位，那么一旦没能得到，您会心碎欲绝。您会感到情绪崩溃，无比沮丧。

如果这份工作只是您申请的数千份工作中的一份，并且您收到了拒绝信，您仍然会感到失望，但您会知道这只是众多拒绝中的又一个。

此外，作为一个附带好处，如果您将其视为一场数字游戏，如果将其视为一个大规模的B2B销售过程，那么当需要做出决定时，如果您已经达到了这些“荒谬”的数字，您很可能会有不止一个机会可供选择。

考虑到这一点，您最大的盟友之一就是AI深度研究代理，它们内置于ChatGPT、Gemini、Claude等工具中，通常在付费版本中可用，但有些平台如Perplexity每天会免费提供几份报告。这已经足够了。

以下是使用方法。利用此深度研究提示以及标题文本，您将每天启动一个研究项目。

在此下载求职研究提示，PDF格式。

您将用这些信息来提示它。复制粘贴这段文字以及PDF，然后用您的具体信息（如地点、关键词等）编辑提示。

使用“求职深度研究提示”进行一份深度研究报告。

## VARIABLES

* `USER_CV_TEXT`: 以PDF形式附上
* `USER_GEOGRAPHY`: [输入您期望的工作地点，例如“波士顿，马萨诸塞州”、“奥斯汀，德克萨斯州”、“英国”或“任何地点（远程）”。]
* `USER_DESIRED_ROLES_KEYWORDS`: [列出您目标职位、关键词或行业，例如“高级项目经理、敏捷、Scrum主管、PMP”、“数字营销、SEO、内容策略”、“注册护士、ICU、急诊室”。]
* `MAX_POSTING_AGE_DAYS`: [输入职位发布的最大天数。默认值为30。]
* `CONSIDER_REMOTE_OPTIONS`: [输入“是”或“否”。如果为“是”，搜索将包含远程职位以及您指定的地理位置。]

然后启动一份深度研究报告。

返回的结果应该是一份精心筛选的15-20个您可以申请的职位列表。第二天，您将再次发出相同的提示，但需要提供前一天的列表，作为深度研究代理应排除的职位。

反复操作。

一旦您获得了职位列表，就开始获取每个职位描述，如果可能的话，还有招聘经理的信息，然后将其输入到上一步的辅助材料生成器中。根据招聘门户的要求格式化您的CV和求职信，并争取每天完成尽可能多的申请。

第6部分：总结

我在这里概述的流程是我为正在找工作的朋友们所使用的。还有一个技术上更复杂的版本，它使用AI代理和一些代码来自动生成PDF等文件，但核心原理是相同的，任何会复制/粘贴或拖放的人都可以使用此方法。

正如我在第4部分中所说，在使用非您自己构建的任何其他系统处理职业相关事务时，请务必非常谨慎，因为那是敏感的受保护信息。它是恶意行为者利用您的数据进行身份欺诈所需的一切，因此请务必小心您将数据交给谁。

提醒一下，如果您正在使用免费的AI工具，它并非真正免费，您是用您的数据作为支付。因此，请确保您使用的工具具有良好的隐私政策和明确的服务条款。在您选择的系统中构建GPT、gem或任何其他“神器”之前，请务必阅读服务条款和隐私政策，确保您的数据安全，因为您需要保护这些非常敏感的数据。

最后，我必须附上强制性的法律免责声明：我对这些材料不提供任何形式的保证、服务或支持。使用它们的风险由您自行承担；如果ChatGPT让您的职业生涯“火上浇油”，那不是我的错。如果我的提示让您无法就业，那也不是我的错，等等。我已尽力创建了相当有效的工具，并免费提供给您，但请理解，在此之后，一切都完全取决于您。您获得的结果，无论是好是坏，都完全由您决定。

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SMPS，丹佛，2025年10月
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MarketingProfs B2B论坛，波士顿，2025年11月

也有一些不向公众开放的私人活动。

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感谢

感谢您订阅并阅读至此。我对此深表感激。一如既往，感谢您的支持、关注和善意。

下周再见，

Christopher S. Penn

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